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19/12/2012 Puesto que las mujeres a menudo se ven perjudicadas por las desigualdades salariales, aprovechan sus propias armas para equilibrar esa diferencia. El 55% de las mujeres inglesas admiten que coquetean para conseguir lo que quieren en el trabajo, según una encuesta realizada por Confused.com a más de 2.000 personas.

El estudio revela que el 21% de ellas reconoce hacerlo para convertir el trato diferencial que reciben en una discriminación positiva. Sin embargo, los hombres no siempre son conscientes de este efecto, puesto que solo dos quintas partes admite que puede tomar decisiones basadas en el atractivo de la persona que se las expone.

Más de la mitad de los encuestados, el 57% de la muestra, incluyendo hombres y mujeres, reconoce dar un trato mejor a los empleados que consideran guapos.

Probablemente el dato más preocupante sea que un número similar de hombres y mujeres encuestados, un 43 y 40% respectivamente, aseguran haber mantenido una relación con una de esas personas que trataban distintamente por parecerles atractivas.

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