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03/01/2013 Bankia tendrá hasta el próximo 9 de febrero para presentar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) definitivo que afecta a 6.000 de los 20.126 trabajadores que conforman su plantilla, una vez que la dirección del banco ha comunicado a los sindicatos que el período de consultas se iniciará el 9 de enero, según han informado a Europa Press en fuentes sindicales.

Las mismas fuentes han precisado que, según los plazos fijados en la última reforma laboral, las negociaciones para pactar un ERE no podrán exceder un mes tras el inicio del periodo de consultas. Si las conversaciones no fructifican, el banco nacionalizado impondrá sus propuestas de reestructuración de plantilla.

En la fase previa de consultas la entidad presidida por José Ignacio Goirigolzarri planteó el despido de unos 5.000 empleados, a los que ofrecería una indemnización de 22 días por año trabajo y con un tope máximo de 14 mensualidades. Además, propuso una reducción salarial de entre el 40% y el 50%. La última reforma laboral establece además que si el ERE afecta a más de 50 trabajadores, como en el caso de Bankia, se tendrán que celebrar un mínimo de tres reuniones para intentar pactar el ERE.

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