NOTICIAS
Un 'affair' en el trabajo puede comprometer tu negocio
Le estás diciendo a tus empleados que romper las reglas está bien
07/01/2013 ¿Crees que una relación extramatrimonial o una relación en secreto puede dañar tu negocio? Según David Gebler, abogado y fundador del Grupo Skout, una consultora que ayuda a las empresas a evitar escándalos corporativos, sí. La web Inc. alerta de este peligro.
¿Cómo puede dañar una aventura a su negocio?
1. Le estás diciendo a tus empleados que romper las reglas está bien
La cultura de una empresa refleja los valores de su líder, por lo que pueden creer que ellos también tienen derecho a romper las reglas.
2. Puedes cuestionar tu juicio
Según Gebler, los jefes piden a sus empleados que confien en ellos, pero, para eso, deben ser un modelo a seguir. Si los empleados consideran que su líder se ha equivocado, también cuestionarán que para los negocios sea capaz de elegir el mejor camino.
3. Y puede ser que tengan razón
Una aventura hará que el líder pierda concentración y no se centre solamente en su negocio, por lo que, en realidad, podría empezar a tomar malas decisiones.
4. Se le puede acusar de favoritismo
Si el "affair" es con alguien de la oficina, casi inevitablemente, será acusado de favoritismo.
5. Es posible que lo demanden
Según su experiencia, Gebler dice que los ejecutivos que se sienten seguros de que su amante nunca pensaron que ésta podría presentar una demanda por acoso. La verdad es que a menudo se equivocaron.