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11/01/2013 Hemos comenzado un nuevo año y en medio de las celebraciones de las fiestas, para muchos, es el momento de replantearse cómo será su situación laboral en este 2013. Muchas personas esperan encontrar un empleo y otros, simplemente cambiarlo por uno mejor. Pero ¿qué se debe tener en cuenta antes de decidir buscar o cambiar de trabajo?

Antes de empezar, es muy importante saber cuándo hacerlo ya que existen varias temporadas idóneas para la búsqueda laboral a lo largo del año, la más importante es la que abarca de la segunda quincena de enero hasta la última semana de febrero. Durante este periodo es cuando las empresas inician sus presupuestos, abren nuevas plazas que no tenían en el año anterior, sobre todo en puestos estratégicos.

La segunda temporada más importante del año se presenta en los meses de agosto y septiembre. Para aquellos que buscan empleos temporales, los meses de mayo y junio son los principales, ya que las empresas buscan personal para proyectos específicos de verano.

Margarita Chico, directora corporativa de Comunicación de Trabajando.com México, asegura que “un buen momento para los que van a egresar de las universidades es en el mes de marzo, ya que es cuando muchos instituciones organizan sus ferias de empleo.”

Asimismo, las peores fechas para buscar empleo son las temporadas vacacionales, por ello se recomienda no buscar empleo en abril, julio y diciembre.

Para tener éxito en la búsqueda de empleo, Trabajando.com, les sugiere las siguientes recomendaciones. Es muy importante que sepan muy bien qué tipo de empleo desean obtener, asimismo, ser realistas, de acuerdo a su experiencia laboral y lo que el mercado actual ofrece y que conozcan sus principales habilidades y competencias.

Adicionalmente, se les recomienda preparar un buen currículum, ya que es la carta de presentación de un profesionista ante las empresas y el objetivo es llamar la atención para lograr una entrevista, y es por eso que un cv debe reflejar los aspectos más importantes de su vida, incluyendo antecedentes personales, formación, experiencia y sobre todo resaltar sus cualidades ante la empresa para que los quieran conocer.

Antes de comenzar el cv, consideren que el lector le dedicará en promedio 30 segundos para revisarlo, por lo tanto deben conseguir atraer al lector para que lo lea completamente. Para esto recomiendan hacer un CV máximo de 2 páginas, evitar incluir muchos términos técnicos y faltas de ortografía así como incluir frases de la oferta de trabajo e incluirla en el CV, para destacar que cumples con los requisitos. Por último que sea visualmente atractivo.

Otra recomendación como fuente de búsqueda de empleo, es crear una red de contactos y actualizarla constantemente, actualmente es la mejor herramienta para la búsqueda de empleo y tiene un 75% de efectividad. De igual forma, las redes sociales se han vuelto un medio muy atractivo y recomendado para encontrar empleo, estadísticas laborales aseguran que tiene un 63% de garantía.

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