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24/01/2013 En un tiempo en el que más de 75 millones de jóvenes no pueden conseguir trabajo, e incontables más se encuentran subempleados, el investigar acerca de las oportunidades laborales para los jóvenes no es sólo una cuestión crítica de desarrollo sino que también es una estrategia de crecimiento para las empresas alrededor del mundo.

Dando una respuesta a este desafío, Hilton Worldwide ha anunciado hoy en el Foro Económico Mundial el lanzamiento de un Libro Blanco comisionado por la Fundación Internacional para la Juventud (IYF, por sus siglas en inglés) que brinda soluciones al desempleo juvenil, un problema para el que el sector hotelero mundial puede aportar soluciones. La compañía también ha anunciado el lanzamiento de "Bright Blue Futures", un compromiso a escala mundial para el desarrollo de la juventud en el mundo, liderado por su emblemática marca Hilton Hotels & Resorts.

El Libro Blanco, titulado "Creating Opportunities for Youth in Hospitality" (Creando Oportunidades para los Jóvenes en la Industria Hotelera), pone de relieve las luchas económicas y sociales a que se enfrenta la juventud mundial y las cuestiones clave que tienen que tratarse a fin de proporcionar soluciones a dichos desafíos. Aprovechando las perspectivas de su asociación a Hilton Worldwide, IYF también presenta a la industria hotelera un plan de acción que se centra, de un lado, en la creación de las hojas de ruta a seguir para canalizar esta fuerza de trabajo emergente y, de otro, en la satisfacción de las necesidades reales de contratación de la industria hotelera.

Según explica Christopher J. Nassetta, presidente y director ejecutivo de Hilton Worldwide: “Tenemos una magnífica oportunidad para evitar una generación perdida de jóvenes ayudándoles a aprender los conocimientos básicos para la vida y la capacitación laboral que necesitan para lograr el éxito, en el trabajo y fuera de él. En calidad de ciudadano del mundo y como gestor de una de las industrias hoteleras más grandes del mundo, creo que es nuestra obligación y responsabilidad empresarial desarrollar soluciones que preserven el futuro colectivo”.

Según IYF, existen pocas industrias cuyos recursos, conocimiento y oportunidades de carrera son lo suficientemente relevantes como para tratar los desafíos a que se enfrentan los jóvenes en el día de hoy, y cuyos negocios y expansión dependen en gran medida de una fuerza de trabajo cualificada en cada región del mundo. Se espera que el segmento del turismo, que por sí solo emplea a 255 millones de personas a nivel mundial, genere 73 millones de nuevos puestos de trabajo hacia 2022.

“El desafío del empleo juvenil no puede ser resuelto por una compañía o industria en solitario”, manifiesta William S. Reese, presidente y director ejecutivo de la Fundación Internacional para la Juventud. “Este libro y el liderazgo de Hilton Worldwide proporcionan un fundamento crítico sobre el modo en el que las compañías hoteleras pueden responder estratégicamente al desarrollo de la juventud y, al mismo tiempo, respaldan sus objetivos empresariales. IYF ansía colaborar con otros sectores, tales como los minoristas y las industrias de ICT, para atender las cuestiones de la juventud de manera holística y sostenible”.

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