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29/01/2013 Funny-Pop Consulting lanza dos nuevos programas de desarrollo de habilidades directivas: L3P (Liderazgo en 3 Pasos) y Etho-Training (Despierta tu lado animal).

L3P está orientado a comités directivos, directivos altos y medios. Tiene como objetivo ayudar a los directivos a ser mejores líderes, proporcionándoles reflexiones, ideas y herramientas para dirigir y motivar con éxito a sus equipos. El método L3P se practica en 3 PASOS que van de “dentro” a “fuera”: 1º) Auto-liderazgo, para dirigir a otros hay que saber dirigirse y gestionarse uno mismo, 2º) Liderazgo, saber impulsar y motivar al equipo, poniendo los intereses del grupo por encima de los propios, y 3º) Comunicación, influir, convencer asertivamente, escuchar, dar feedback, etcétera.

Etho-Training se dirige a equipos comerciales, técnicos, “high-potentials”, mandos medios, etc. Su objetivo es ayudar a los participantes a desarrollar y reforzar habilidades directivas, dándoles un “barniz” en cinco competencias: liderazgo, comunicación, gestión de conflictos, trabajo en equipo y ética. Es un programa innovador y único, basado en el Etho-Management, es decir, en el desarrollo de habilidades a partir de la inspiración en el comportamiento animal (Ensayo “Animaladas”, Empresa Activa, 2012).

Ambos programas siguen una metodología experiencial, basada en “aprender haciendo” y “aprender jugando”: alternan la reflexión sobre conceptos clave de las habilidades trabajadas con juegos, ejercicios y role-plays que ayudan a consolidar nociones y conocimientos y a generar nuevos enfoques.

Funny-Pop Consulting está especializada en formación directiva. A través de conceptos de Management profundos e innovadores, ayuda a potenciar el negocio de las empresas mediante la motivación y desarrollo de habilidades directivas. Más información en www.funny-pop.es.

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