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25/02/2013 El nuevo CEO de Citigroup, Michael Corbat, ingresó en 2012 11,5 millones de dólares, es decir, 8,7 millones de euros, incluyendo bonos en efectivo distribuidos a los ejecutivos de Wall Street establecidos el año pasado.

El paquete de retribución fue revelado en un comunicado la noche del jueves, justo un año más tarde que los accionistas de Citigroup rechazaran al entonces CEO, Vikram Pandit, el pago de 15 millones de dólares. Debido a la presión de la Junta, Pandit renunció a su puesto de trabajo en octubre, pero no sin recibir por ello una generosa indemnización, de cerca de 6,7 millones de dólares.

Michael O’Neil, presidente de Citigroup, dijo que la estructura salarial de Corbat “conecta más estrechamente la compensación con el desempeño, y que es a la vez competitiva y de acuerdo con las normas reglamentarias”. La retribución fue acordada con los principales accionistas, que representan el 30% de la propiedad de Citigroup.

Estas cifras salen a la luz en un momento en que Citi ha anunciado que hará más despidos, aunque no tiene claro en que ramas del negocio, y que se sitúa como una de las empresas con peor valoración en Estados Unidos.

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