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13/03/2013 Ayer se celebró la primera Jornada Técnica de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos bajo el título “Situación Laboral en España: Visión realista y práctica para el Director de Recursos Humanos" y todo ello enmarcado dentro de los objetivos de la Comisión Técnica de Relaciones Laborales de la Asociación.

Participaron Carlos Molero Manglano, Abdón Pedrajas & Molero; José Luis Cebrían, Garrigues; Fernando Vizcaíno de Sas, Jiménez de Parga; D. Esteban Ceca Magán, Ceca Magán Abobados, y fue moderado por José María Maldonado, vicepresidente de la Asociación y director corporativo de RRHH y Medios del Grupo Ezentis.

No cabe duda que uno de los principales problemas que aún persisten en la actualidad, y que preocupan en mayor medida a los profesionales del área, son los ligados a las regulaciones de empleo y los procesos de optimización de puestos de trabajo en sus distintas versiones, y por lo tanto han sido los temas que mayor debate han suscitado.

Sin embargo se empieza a atisbar, en el horizonte, la búsqueda de otras fórmulas que permitan gestionar los problemas laborales desde el punto de vista de la productividad, rentabilidad y eficiencia de nuestras empresas sin afectar a la estabilidad del empleo, aunque ciertamente aún de forma muy tímida.

En ese sentido durante las ponencias también se han abordado otros temas como las medidas de flexibilización interna y ahorro, el análisis de propuestas desde un punto de vista técnico para fomentar la creación de puestos de trabajo, la realidad de las nuevas formas de contratación, las categorías profesionales, la ultra actividad de los convenios colectivos así como el impacto de la negociación colectiva como alternativa para la mejora de la empleabilidad.

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