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22/03/2013 CrossKnowledge, uno de los líderes mundiales de la formación a distancia, ha lanzado una nueva colección basada en el formato de serie televisiva llamada The Team. El resultado es una experiencia de aprendizaje altamente interactiva y orientada hacia la práctica inmediata de los conocimientos adquiridos.

“The Team” está basada en el principio de apropiación de conocimiento propio de los modelos situacionales. Utiliza el formato popular de la series de televisión gracias al uso de personajes recurrentes que reencarnan las nuevas metodologías de liderazgo. Estos personajes, en los que los alumnos se identifican fácilmente, se enfrentan a situaciones comunes del mundo del trabajo de hoy en día.

La calidad de los recursos, desde el diseño hasta la producción, hace que esta colección sea única dentro del mercado de la formación online. El guión de la serie ha sido creado por guionistas profesionales bajo la supervisión de especialistas de la educación. La formación utiliza videos, simulaciones, y actividades que cuestionan y provocan un análisis profundo de los temas tratados, lo cual enriquece la experiencia global del alumno. En este sentido, el alumno deja de ser un participante pasivo y se convierte en el actor principal de la serie.

"Se trata de un formato educativo completamente nuevo en el sector del e-learning, resultado de dos años de investigación y desarrollo. Gracias a sus innovadores principios pedagógicos (que van más allá de la metodología, las técnicas y los procesos) The Team transmite a los alumnos las claves de la dimensión comportamental que, hasta ahora, habían sido solamente desarrolladas en la formación en aula." comenta el CIO de CrossKnowledge, Steve Fiehl.

Un entorno de aprendizaje 100% móvil, social y personalizado
Además, estas sesiones de “The Team” han sido desarrolladas para ser accesibles en “m-learning” y ofrecen funciones especialmente diseñadas para las tabletas. La serie ha sido creada en capítulos cortos para que los usuarios puedan acceder cada uno de una manera rápida y fácil.

Esta nueva colección ofrece a las empresas, en un solo paquete, una solución completa de blended learning con funcionalidades sociales muy avanzadas. Los alumnos pueden comentar, evaluar contenidos, compartir material, marcar contenido como favorito, iniciar o participar una conversación en la plataforma de aprendizaje. Para adaptarse al contexto de cada organización, el entorno puede ser totalmente personalizado con los colores, logos y contenidos de cada cliente.

Temas que responden a los retos actuales de los negocios
La actual complejidad creciente de las organizaciones tiene un impacto importante en el trabajo cotidiano de los individuos. Hoy en día, se espera de los empleados que adopten nuevas formas de trabajar para afrontar la complejidad de su puesto, adaptarse fácilmente a las nuevas situaciones que surgen por el aumento de la diversidad y desarrollar habilidades transversales.

Por ello, CrossKnowledge ha desarrollado cinco programas nuevos en esas áreas: Distance management, Developing leadership in complex environments, Enhancing your team’s sense of well-being, Dealing with intergenerational challenges y Assertiveness in the workplace. Los contenidos están disponibles en francés, inglés, holandés y portugués brasileño.

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