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26/03/2013 El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Murcia ha declarado nulo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de la empresa 'Conservas Martínez García, SL', dedicada a la elaboración de conservas de frutas y hortalizas, que, según informan fuentes sindicales, "pretendía despedir a 29 de sus 96 trabajadores, en su mayoría auxiliares de conserva fijos discontinuos, alegando causas productivas y económicas".

Según informa Europa Press, tras la investigación realizada por la Inspección de Trabajo, se demostró que la empresa pretendía realmente "aprovecharse ilegalmente" de la reforma laboral para recortar su plantilla a bajo coste, además de "castigar" al sindicato UGT y a determinados trabajadores por presentarse a las elecciones sindicales en la empresa.

Entre el cúmulo de irregularidades cometidas por la empresa, explica el sindicato en comunicado de prensa, destaca el intento de la empresa de 'utilizar la legislación vigente' para ocultar una clara represalia hacia los trabajadores que formaban parte de la candidatura de UGT en estas elecciones sindicales.

También resalta que la sentencia del TSJ recoge literalmente que "existe un interés encubierto de la empresa de expulsar de ella al mayor número de dichos candidatos de UGT", al no llamarlos a trabajar según su número de orden, como indica la legislación en el caso de los fijos discontinuos.

Según las mismas fuentes, la empresa ha anunciado que recurrirá el fallo del tribunal.

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