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02/04/2013 La encuesta realizada por más de dos mil usuarios de Trabajando.com analiza la posición de las mujeres en el entorno laboral. Aunque cada vez más se apuesta porque se equiparen las situaciones de los hombres y las mujeres en el empleo, las personas encuestadas consideran que todavía no se ha alcanzado una igualdad plena.

Para el 65%, la mujer sigue estando en desventaja en el momento de buscar trabajo, frente un 35% que cree lo contrario.

Un 35% señala que ellas han ido ganando terreno, un 34% plantea que aún siguen siendo discriminadas, sólo un 17% asegura que son un elemento fundamental en las organizaciones y, finalmente, un 14% opina que suelen postergarse laboralmente por sus familias.

En cuanto al salario, casi la totalidad de los encuestados considera que debiera ser el mismo tanto para hombres como para mujeres; es así para el 97% que considera esto lo más justo, frente a un 3% no está de acuerdo con que el sueldo sea igualitario.

Un 83% de los encuestados querrían tener a una mujer como su superior; sin embargo, a un 17% no le agradaría tener una jefa mujer. De los más de dos mil españoles que contestaron la encuesta un 71% de ellos aseguró conocer a mujeres con cargos gerenciales, frente a un 29% que no conoce a ninguna que desempeñe estos altos cargos.

Javier Caparrós, country manager de Trabajando.com España, señala que “la mujer ha tenido que enfrentar un difícil camino para conseguir ser reconocida en igualdad de condiciones que los hombres en el ámbito laboral, aunque aún la batalla para ellas no ha terminado, hay que reconocer que han demostrado tener grandes capacidades para no descuidar ninguna de sus funciones, no debemos olvidar que muchas de ellas deben cumplir en un 100% su rol de dueñas de casas compatibilizado con sus trabajos”.

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