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10/04/2013 La globalización y la expansión internacional de corporaciones y empresas en la búsqueda de nuevos mercados es uno de los aspectos que está marcando el signo de nuestro tiempo.

Cuando las compañías entran en nuevos mercados, se ven obligadas a expatriar directivos a otros países, a contratar también a nuevos empleados de otros países, a gestionar equipos interculturales y a negociar con proveedores internacionales. Todo ello supone afrontar nuevos retos y desafíos que requieren encontrar otras formas de trabajar y comunicarse en la diversidad.

Los líderes, directivos y managers deben estar preparados para abordar esta nueva concepción de las organizaciones a través de la gestión intercultural de personas y equipos.

Para poder liderar el futuro a través de la especialización intercultural en este mercado global, los próximos días 19, 20 y 21 de junio en Madrid, Humaniza presenta un programa que ya antes han vivido con mucho éxito otros participantes en Sídney, New York, Hong Kong, Singapur, Roma, Oxford, Praga, Bruselas, Ámsterdam, Frankfurt y Londres.

Participará Philippe Rosinski, gurú del liderazgo y del coaching intercultural, con quien se podrá compartir este amplio y profundo programa de especialización intercultural el próximo mes de junio.

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