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La nueva directora de Canal 9 plantea menos despidos

El ERE actual incluye al 95% de los técnicos e implica que no se podrá seguir emitiendo en setiembre

 
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11/04/2013 La nueva directora general y presidenta de Radiotelevisión Valenciana (RTVV),Rosa Vidal, ha pedido un informe sobre la repercusión del ERE que está llevando cabo la empresa, ya que el despido escalonado del 95% de los técnicos hasta el 31 de agosto haría imposible seguir emitiendo en septiembre. El ERE elaborado por Garrigues incluyó a 1.198 trabajadores, la mayoría de los cuales ya ha firmado su salida.

En un encuentro para presentarse a los directores de medios de comunicación valencianos, Vidal explicó que el ERE aprobado es "de máximos", por lo que cabría reducir el número de técnicos afectados para asegurar la continuidad. En relación con lo sucedido con el ERE de Telemadrid, afirmó que, dado que el de Canal 9 también está recurrido, baraja todas las hipótesis posibles: que se anule, se declare improcedente o se considere válido.

Rosa Vidal, abogada del Estado que en los últimos seis años trabajó en el despacho Broseta, ha reducido el organigrama de 15 a 11 directivos y ha nombrado jefa de informativos y deportes a Esmeralda Velasco, que presentó el primer informativo de Antena 3 y luego fue durante años delegada de esta cadena en la Comunidad Valenciana.

Vidal explicó que antes de final de abril se firmará el contrato-programa de tres años entre RTVV y la Generalitat, elaborado por Garrigues, en el que se contempla que solo se financiará con subvenciones lo que se considere servicio público, incluidos los informativos y deportes.

El resto se subcontratará y tendrá que financiarse con recursos privados. Entre las fórmulas que se contemplan está el alquiler de franjas horarias, de bloques de programación, así como el pago a las productoras por objetivos de audiencia. El presupuesto de la Generalitat para la nueva RTVV en 2013 era de 68 millones, pero parte lo gastó el recién liquidado ente.
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