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17/04/2013 A pesar de que hay que dar un voto de confianza a los jefes, todos hemos tenido cerca alguno que pedía cosas a su equipo cuanto menos curiosas. El portal de empleo CareerBuilder ha compilado las quince peticiones más sorprendentes que un jefe ha hecho a un miembro de su equipo, tras una encuesta a más de 3.700 norteamericanos elaborada por Harris Interactive.

1. Pedir a un empleado que estuviera preparado para tener que borrar todos los correos electrónicos en el momento menos esperado.

2. Preguntar a una trabajadora si le importaría hacerle de madre de alquiler.

3. Invitar a un colaborador para que fuera a espiar lo que la alta dirección opinaba sobre el jefe en cuestión.

4. Pedir a un empleado que compre un rifle y decirle que se lo reembolsará después.

5. Preguntar a un empleado si conocía alguien que le pudiera conseguir drogas ilegales.

6. Solicitar a un trabajador que haga buenos comentarios (falsos) acerca del jefe en internet.

7. Intentar que el hijo de un trabajador haga un proyecto de plástica del hijo del jefe porque es más creativo.

8. Tantear si se atrevería a disparar (sí, disparar) al hermano del jefe.

9. Pedir a un trabajador que cobra la mitad que el jefe 4.000 dólares para dar la entrada para comprarse un coche.

10. Preguntar a una trabajadora si tenía conocimientos de enfermería para ver si le podía quitar los puntos de sutura.

11. Escribir por correo electrónico a dos de los empleados para preguntar si querían ser sus mejores amigos.

12. Enviar a dos trabajadores a un edificio que estaba en obras para ver si podían recoger material útil para la oficina.

13. Pedir ayuda para sacar a un ex compañero de trabajo, de la anterior empresa en la que trabajaba el jefe en cuestión, de la cárcel.

14. Preguntar a un empleado si le importaría cortar las uñas a sus dos perros.

15. Solicitar a los trabajadores si les importaría organizar tu boda.

¿Qué es lo más raro que te ha pedido un jefe?

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