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26/04/2013 Se trata de la quinta ocasión en la que Randstad España es distinguida como una de las mejores empresas para trabajar en nuestro país, logro que ha alcanzado hasta un total de 38 veces teniendo en cuenta el resto de países donde el grupo está presente.

Para el director de Recursos Humanos de Randstad, Carlos Carpizo (en la fotografía), es: “Un honor que Randstad sea reconocida como una de las mejores empresas para trabajar y que, además, sea la que lidere su sector. Con esta distinción se constata nuestro compromiso con nuestros trabajadores. Uno de los pilares fundamentales de Randstad es el concepto “best people”, esto es, los mejores profesionales. Nos esforzamos en atraer, formar y desarrollar a los mejores profesionales; nuestros empleados se benefician de las oportunidades que les proporcionamos para desarrollar su potencial y, nuestros clientes, del continuo desarrollo de nuestros consultores”.

“Entre nuestros valores también destacan el esfuerzo y compromiso entendidos como la fuerza de voluntad y la pasión empleada para conseguir un fin, y también la mentalidad Outside-In, basada en escuchar a los clientes con verdadero interés por entender sus necesidades, ponerse en su piel, con el objetivo de mejorar la satisfacción de los mismos”, añade Carpizo.

En la actualidad es clave invertir en un ambiente organizacional, en la camaradería, porque ayuda a construir una sociedad mejor. En opinión del director de Recursos Humanos de Randstad, “un buen ambiente de trabajo repercute en el fortalecimiento de valores como la credibilidad de los líderes; el respeto al empleado; la igualdad de oportunidades; el orgullo del trabajador a pertenecer a la compañía; y el compañerismo, porque estar bien produce satisfacción personal y mejora los resultados”.

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