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02/05/2013 Últimamente, te has dado cuenta que no estás del todo contento en tu trabajo, pero no estás muy seguro de abandonar tu puesto. ¿Por qué? ¿Crees que es difícil tratar de mejorar la situación?

Estas preguntas no tienen una respuesta sencilla. Pero, un reportaje de Forbes asegura que hay tres pistas que nos alertan que deberíamos dejar nuestro trabajo actual. Si te suena alguno de ellos, quizás es el momento de empezar a planificar tu salida de la empresa.

1. Simplemente no es sostenible
Si es emocional, física o mentalmente agotador acudir cada día a tu puesto de trabajo y esto afecta, incluso, a tu rendimiento, debes abandonar el trabajo. Las causas pueden ser diversas: un mal ambiente de trabajo, un jefe difícil de tratar, demasiados viajes que impiden tener una buena calidad de vida personal, etc. En este apartado también entraría el estar sistemáticamente mal pagado. Es verdad que con cualquiera de estas causas se puede luchar: se puede pedir un proyecto nuevo, un cambio de departamento, etc., pero si ya has tratado de hacer un esfuerzo y no han surgido los frutos esperados, no te sientas mal por pensar en tí mismo y dejar la compañía.

No se promueve tu desarrollo profesional
Un trabajo no debería ser sólo cobrar a final de mes, sino que debería ayudarte a desarrollar tus habilidades, experiencias, conocimientos, etc. Por lo tanto, si te encuentras en una situación en la que das un paso atrás en tu desarrollo, es hora de seguir adelante. Puede ser difícil reconocer cuando estás en esta situación, pero suele ir acompañado de un sentimiento de insatisfacción, inquietud... Un trabajo no te está ayudando a tu desarrollo personal si no te permite adquirir nuevas habilidades, sino no invierte en tí mismo directamente al pagar por tu formación; te ofrecen tutorías con personas que tienen más experiencia que tú, etc.

Algo mucho mejor te está esperando
Hay ocasiones en las que te sentirás tan alejado de tus sueños que no te darás cuenta que la suerte también existe. Quizás en una cena o en una fiesta alguien se te acercará y te comentará que tiene un amigo que busca a alguien como tú. Al final del día, debes pensar que no le debes a tu empresa actual más de lo que ella invierte en tí; por lo tanto, si una nueva compañía te ofrece más en el desarrollo de tu carrera, no le gires la cara.

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