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El Foro de RRHH colabora con la Fundación Mapfre para el empleo juvenil

El programa Accedemos ofrece ayudas de hasta 6.000 euros para incorporar a jóvenes

 
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21/05/2013 El programa Accedemos, para la incorporación de los jóvenes al mercado laboral y del cual sus empresas asociadas, de menos de 10 millones de euros de facturación y preferiblemente de menos de 50 trabajadores se podrán beneficiar de ayudas de hasta 6.000 euros. Estas ayudas tienen un contingente limitado y la solicitud finaliza el 30 de mayo.

Podrán optar al Programa Accedemos de Ayudas a la Ocupación Juvenil de Fundación Mapfre aquellas empresas que ofrezcan un puesto de trabajo y cumplan los siguientes requisitos:

1. Pymes que no sean entidades pertenecientes al sector público.

2. Estén al corriente de pago con la Seguridad Social y otras administraciones públicas.

3. Que contraten, bajo su responsabilidad, a un joven en paro menor de 30 años y mayor de 18, con una duración mínima de 6 meses y se formalice la contratación entre el 1 de agosto y el 30 de septiembre de 2013.

4. No hayan despedido a ningún trabajador desde el 1 de abril de 2013.

5. Que subscriban con Fundación Mapfre el convenio del Programa Accedemos y cumplan con todos los requisitos previstos en la legislación laboral vigente.

6. Acepten y se comprometan a cumplir con las bases reguladoras de la convocatoria de ayudas y subscriban toda la documentación requerida para la formalización.

La Fundación otorgará 600 ayudas que consistirán cada una en 500 euros mensuales o el salario limpio neto si fuera inferior, durante seis meses (prorrogables por otros seis si la Empresa garantiza la contratación por tiempo indefinido).

Cada empresa puede solicitar hasta un máximo de tres ayudas. Se valorarán empresas con necesidad de jóvenes con formación técnica profesional en el sector de automoción, administración, gestión, secretariado, electricidad, electrónica, informática, soldadura, hostelería, turismo, enfermería y educación infantil.

Los jóvenes serán preseleccionados por Fundación Mapfre, correspondiendo a la empresa la selección de entre los candidatos propuestos para su contratación laboral.El periodo de solicitud se cierra el 30 de mayo o por extinción del contingente asignado a cada zona.
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