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07/06/2013 Seresco organizará el próximo día 12 de junio en Valladolid una jornada que bajo el título “Reforma Laboral y Competitividad, Herramientas de flexibilidad creativas”, pretende reflexionar sobre la influencia que la entrada en vigor de la Reforma Laboral ha supuesto para la competitividad de la empresa española y sobre todo si ha conseguido terminar con la excesiva rigidez del mercado laboral.

Algunos informes apuntan ya que los descuelgues de convenio y la modificación de las condiciones de trabajo han devaluado los costes laborales pero, según algunos expertos, no queda mucho margen para seguir actuando. Parece necesaria una política salarial más creativa que cuente con herramientas de compensación y motivación.

La Retribución Flexible se erige como uno de los elementos que va a permitir la individualización y adaptación a las peculiaridades de cada persona, aumentando la fidelización de los empleados lo que sin duda supone una ventaja competitiva para la empresa.

La inauguración de la jornada estará a cargo de Manuel Soler, Presidente Confederación Vallisoletana de Empresarios; Carlos García Barcala, socio del departamento de Laboral de Garrigues, que hablará sobre las perspectivas y principales novedades de la reforma laboral; Julia Laherrán Rodríguez, asociada senior área de Fiscal de Garrigues, que aportará aspectos sobre la retribución flexible, tipología, principios de funcionamiento, aspectos fiscales y laborales; y de Ángeles Pagadizábal, directora de Recursos Humanos de la compañía Veolia Water, empresa dedicada al desarrollo de soluciones tecnológicas para el tratamiento de agua y cuya intervención versará sobre la gestión práctica de planes de compensación flexibles. La clausura correrá a cargo de Reyes Palomares, directora área de Nómina y Gestión de Seresco.

Señalar por último que esta es una más de las jornadas que Seresco realizará a lo largo de 2013, en diferentes puntos de la geografía española.

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