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27/06/2013 Aunque ha costado, parece que ya llega el verano, los niños ya han acabado el colegio y las vacaciones están a la vuelta de la esquina. Parece lógico que la productividad decaiga en esta época del año, pero un reciente estudio de Ask.com, realizado a más de 2.000 trabajadores a tiempo completo, concluye que las tres mayores distracciones en el trabajo nada tienen que ver con la época del año.

"La investigación nos descubrió algunos resultados inesperados", señala Lisa Ross, vicepresidenta de Recursos Humanos de Ask.com. "Por un lado, mientras que el teletrabajo ha sido objeto de frecuentes críticas últimamente, parece que la mayoría de los trabajadores prefieren desempeñar su actividad en una oficina, siempre que la empresa ofrezca un bien ambiente de trabajo”.

Los propios empleados definen este buen ambiente como un espacio “relativamente privado, con un mínimo de distracciones”. Casi todos los encuestados, el 89%, aceptaron que son más productivos cuando trabajan solos, pero sólo el 29% preferiría trabajar a distancia. La distracción más común en la oficina, citado por el 63% de los trabajadores, son los colegas expansivos. Los que hablan fuerte por teléfono, los que escuchan música muy alta, que la oyes incluso si la escuchan con auriculares.

Aproximadamente el 40% de los trabajadores afirma que obtendría mejores resultados si sus compañeros dejarán de visitarlos para conversar. Y casi uno de cada cuatro, el 24%, se queja de que "pasan más tiempo en las reuniones que hablan sobre el trabajo que en hacerlo realmente" según el estudio. Con el fin de reducir estas "charlas ociosas" al mínimo, el 46% utiliza principalmente correo electrónico, la mensajería instantánea o teléfono para comunicarse, incluso con gente que se ubica muy cerca a su mesa.

Pero siempre es deseable estar lejos del jefe. En la encuesta, hasta el 38% prefiere situaciones desagradables, como sentarse al lado de la cocina o al lado de un compañero molesto que sentarse al lado de su superior.

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