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Microsoft lidera la lista de las mejores empresas para trabajar en Europa

Por quinto año consecutivo, Microsoft ha logrado el primer puesto en la categoría de multinacionales

 
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01/07/2013 La consultora Great Place to Work® ha hecho pública la lista de las 100 empresas que han sido reconocidas por sus empleados como los mejores lugares para trabajar en Europa. Por quinto año consecutivo, Microsoft ha logrado el primer puesto en la categoría de multinacionales de una lista de un total de 25 organizaciones.

Microsoft, según reconocen los propios empleados, es una de las mejores empresas para trabajar en 18 países de Europa, entre los que se incluye España. Este resultado es fruto de la aplicación de una política de Recursos Humanos basada en un programa de trabajo flexible que, año tras año, se ha ido ampliando con nuevas iniciativas para atender de forma integral las necesidades de los empleados. Medidas que han logrado reafirmar el posicionamiento de Microsoft en Europa y España como una de las empresas mejor valorada por sus empleados y el liderazgo de la compañía en cuanto al desarrollo de una política de recursos humanos avanzada e innovadora.

Para poder desarrollar esta política de trabajo flexible global, ha sido clave la integración de las nuevas tecnologías. Desde hace años, los trabajadores de Microsoft en todo el mundo, utilizan en su día a día la tecnología de la propia compañía. Productos como Microsoft Lync, Office, Sharepoint y Windows Phone, entre otros, permiten a los empleados comunicarse y colaborar en un entorno de transparencia y una cultura de confianza y contribuyen de manera decisiva, a mantener el equilibrio entre la vida profesional y personal.

Para Blanca Gómez, directora de Recursos Humanos de Microsoft Ibérica: “Recibir de nuevo este galardón fruto de las opiniones de los trabajadores no sólo de España, sino de 17 países más en Europa, vuelve a ser un motivo de alegría que nos anima a seguir trabajando e innovando en nuestra política de Recursos Humanos”. Además, añade Gómez: “Continuaremos observando y atendiendo las necesidades individuales de cada trabajador, para generar un ambiente de trabajado favorable, positivo y colaborativo, que nos permita continuar estando en los próximos años entre las mejores empresas para trabajar en España, Europa y el mundo”.
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