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Los seguros personales en la empresa son una potente herramienta de fidelización

Una jornada muestra las claves para administrar los diferentes seguros personales

 
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08/07/2013 Las Asociación de Dirección Humana de la región de Murcia y Mercer han celebrado, recientemente, el desayuno de trabajo "Claves para la gestión de seguros personales en la empresa".

El evento ha tenido la finalidad de mostrar los conceptos básicos necesarios para entender y gestionar los seguros personales que las empresas tienen contratados por razón de convenio colectivo o acuerdos de empresa.

El presidente de Dirección Humana, Miguel Moreno, ha destacado la conveniencia de mantener al personal de la empresa motivado. Para ello, los seguros personales "constituyen una potente herramienta de fidelización del empleado, porque tocan el plano más humano de la relación entre el empleado y la empresa".

Los ponentes de la sesión han sido Ana Zamora, directora de Mercer-Elect, y Guillermo Rosique, responsable para Murcia de Mercer-Marsh Benefits, quienes han dado a conocer las claves para administrar los diferentes programas de seguros destinados a cubrir las necesidades personales y profesionales de los trabajadores, atendiendo a diferentes variables y a la relación cuota-cobertura.
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