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12/07/2013 El IRS es la agencia que recauda los impuestos en Estados Unidos pero últimamente ha sido más conocida por los 70 millones de dólares en bonus que tenía que pagar a sus 90.000 empleados. Ahora Danny Werfel, director del IRS, afirma que están trabajando en un plan para todo el organismo que elimine los bonus.

"Esto no es un reflejo de la calidad o el rendimiento del trabajo realizado por todos los que conformáis este organismo, sino más bien un resultado desafortunado de la difícil situación presupuestaria que nos encontramos", afirma en un comunicado a los empleados. Werfel especifica que los planes afectarán desde las primas de los altos directivos hasta los empleados cubiertos por protecciones sindicales.

Los empleados del IRS ya se han visto obligados a quedarse en casa, en jornadas no remuneradas, el 24 de mayo, 14 de junio y 5 de julio. Durante estos días, la agencia cerró las oficinas así como la mayoría de centros de asistencia. Junto con las medidas de eliminación de los bonus, el director plantea que pueda repetirse esta situación el próximo 22 de julio y también el 30 de agosto. La diferencia está en que si los empleados aceptan estas condiciones, cobrarían estas dos jornadas aunque se quedaran en casa.

El Sindicato de Empleados del Tesoro Nacional, que representa a los trabajadores del IRS, se mantiene firme en que están legalmente obligados a pagar los bonos acordados para este año. En el mismo sentido, afirma que el IRS debe ajustar muchas otras partidas antes de revisar las bonificaciones de los empleados.

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