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15/07/2013 En el marco del programa TwoWeeks Madrid, una veintena de estudiantes de la Universidad de Valencia visitaron la semana pasada la sede central de Randstad en Madrid. Durante la jornada, profesionales de Randstad acercaron la realidad de la empresa a los estudiantes universitarios y les ofrecieron todo tipo de consejos para crear un buen curriculum así como afrontar entrevistas de trabajo con éxito. El objetivo del programa TwoWeeks Madrid es reforzar la relación entre la universidad y la empresa.

En su intervención, Raquel Larena, directora de Marketing y Comunicación de Randstad España, explicó a los alumnos las principales líneas de negocio de la compañía así como las tendencias de futuro en el mercado laboral. Larena animó a los estudiantes a no cesar en su empeño de búsqueda de trabajo, a pesar de la crisis actual, pues “el futuro es impresionante para la gente altamente cualificada”.

En la ponencia “El verdadero talento, dando forma a las empresas”, Óscar López, Engineering & Industry Consultant de Randstad Professionals, explicó en qué consiste el servicio de Randstad Professionals, la consultoría internacional de selección especializada en puestos directivos y técnicos de alto nivel de Randstad. Además contó a los asistentes las características que debe tener un buen curriculum y dio consejos para afrontar una entrevista de trabajo con éxito.

Tras el éxito de las tres ediciones anteriores del programa TwoWeeks Londres, este año se ha iniciado su versión homóloga en Madrid. A lo largo de la semana pasada, un grupo de veinte estudiantes universitarios “destacados y altamente motivados” visitaron empresas como E&Y, Santander, Google, Roche, Siemens, Telefónica, PWC, Fundación Repsol y OHL.

El programa se clausuró el pasado viernes con la presencia de las empresas participantes a la entrega de diplomas en el Edificio Torre Espacio. Un espacio donde se fomentó el networking entre empresas y futuros profesionales.

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