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19/07/2013 El salario de la presidenta de Castilla-La Mancha en 2012 ascendió a un total de 72.470 euros brutos de la Administración regional por el desempeño de su cargo, lo que hace que hasta 1.806 empleados públicos cobraran más que ella. El salario más alto correspondió a un médico de urgencias hospitalarias, que ascendió 164.000 euros brutos.

Así se desprende del listado de retribuciones a los más de 61.000 empleados de la Junta publicada por la web del Gobierno regional y recogida por Europa Press, que refleja el gasto real para las arcas públicas en salarios de los trabajadores.

De la declaración de salarios de los trabajadores de la Junta se desprende además que hay cerca de 2.900 empleados que cobran más que los consejeros, cuya retribución media ascendió a 63.791 euros.

Hasta 146 empleados públicos de la Administración regional tuvieron un salario por encima de los 100.000 euros brutos en 2012, la mayoría de ellos pertenecientes al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Además, el primer director general en el listado es el de Calidad Educativa y Formación Profesional, que ocupa la posición 3.263, con un sueldo bruto de 61.068 euros.

En el documento publicado no se incluyen las retribuciones correspondientes por trabajo a tiempo parcial y las que no comprenden el año completo.

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