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Sniace retira el ERE de 364 trabajadores, pero suspenderá contratos de trabajo

Tras doce horas de negociación, dirección y comité llegaron a un acuerdo para los próximos dos meses

 
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25/07/2013 Sniace ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para retirar el expediente de extinción que había anunciado para 364 trabajadores y sustituirlo por la suspensión de todos los contratos de trabajo de Sniace, Celltech y Viscocel durante un periodo de dos meses, a contar desde este viernes, 26 de julio.

Punto y seguido al conflicto laboral en Sniace. Después de una maratoniana reunión, que duró doce horas, la dirección y el comité de empresa llegaron anoche a un acuerdo y el ERE de extinción que afectaba a 364 trabajadores, el 67% de la plantilla fue sustituido por otro expediente de regulación temporal, de dos meses, para los 581 empleados. En ese tiempo las partes negociarán las prejubilaciones y una bajada salarial, dos de los requisitos que había puesto encima de la mesa la empresa.

En su oferta inicial la dirección había propuesto cambiar el expediente por otro de regulación temporal, pero completado con 101 prejubiliaciones y una bajada salarial del 20% para toda la plantilla. Los sindicatos consideraban que ambos aspectos se debían negociar durante los dos meses, tiempo en el que se abordaría el plan de viabilidad y sostenibilidad de la planta de Torrelavega. Las posiciones de ambas partes parecían inamovibles, pero finalmente la empresa cedió y en el documento que rubricó con el comité no incluye ni el número de afectados por las prejubiliaciones ni tampoco la reducción de salarios del 20%.

Petición a los Gobiernos para evitar el irreversible deterioro
También se deja constancia en el escrito que después de los dos meses de suspensión de contratos, si no se hubiera conseguido que los compromisos solemnes adquiridos por el Gobierno de Cantabria y el Gobierno central “se verificasen, implantasen y materializasen”, la situación del Grupo Sniace sería de “una absoluto e irreversible deterioro”.

Según recoge El Diario Montanés, la crisis de Sniace es, para el nuevo secretario general de Comisiones Obreras de Cantabria, Carlos Sánchez, “un claro” ejemplo de lo que está ocurriendo en el sector industrial cántabro. El sindicalista demandó “una inversión pública” potente para evitar situaciones como la que sufre el grupo presidido por Blas Mezquita.
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