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17/09/2013 Accenture se ha alzado hasta el segundo puesto en el informe Latina Style 50 de 2013, una lista anual con las 50 mejores empresas para las mujeres de origen hispano. Este ranking se considera el más fiable a la hora de evaluar las oportunidades de desarrollo profesional de las mujeres hispanas en empresas de Estados Unidos.

“El reconocimiento que ahora nos concede Latina Style viene a confirmar algo que sabemos desde hace mucho tiempo: que el éxito de nuestras más de 90.000 mujeres en todo el mundo es vital para nuestro éxito como compañía”, según Jorge Benítez, chief executive de Accenture para Estados Unidos y senior managing director para Norteamérica.

“Crear una cultura realmente integradora es un factor de diferenciación muy potente. Por eso estamos decididos a apoyar los objetivos profesionales de las mujeres y a facilitar su éxito, sin importar cómo lo defina cada una”, afirma Benítez.

El cuestionario evalúa la actitud de las empresas ante distintas cuestiones laborales elegidas por las lectoras de Latina Style, como el número de ejecutivas de origen hispano, los índices de retención, los programas de apoyo al desarrollo profesional, las oportunidades de formación, las políticas de trabajo alternativo, las prestaciones sociales, los problemas específicos de la mujer, la formación en el puesto de trabajo, los grupos de afinidad o las relaciones con la comunidad hispana.

Este nuevo informe Latina Style 50 aparece unos meses después de que, a principios de este año, se publicara la lista de las “5 ejecutivas latinas del año”, en la que figuraba Nellie Borrero, managing director de Accenture para Inclusión y diversidad global.

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