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26/09/2013 La secretaria de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, Montserrat Gomendio Kindelan, ha señalado que la Formación Profesional es una de las principales medidas para luchar contra el paro juvenil y el desfase que existe entre la oferta de empleo de nuestras empresas y la tasa de paro de los jóvenes. La Secretaria de Estado ha realizado estas declaraciones durante su intervención en el Observatorio Colón, encuentro organizado por la consultora especializada en gestión de capital humano PeopleMatters y patrocinado por HR Access, perteneciente al Grupo Sopra, compañía europea de consultoría, integración de sistemas y soluciones software con más 15.000 empleados.

El Observatorio Colón es un foro que reúne a los directivos de Recursos Humanos de las principales empresas españolas y de multinacionales con intereses en España para intercambiar puntos de vista sobre estrategia y tendencias empresariales. En esta ocasión, ha invitado a Montserrat Gomendio para debatir sobre los principales problemas de la educación en nuestro país y la distancia que hay entre la formación y las necesidades reales de las empresas: elevado fracaso escolar y universitario, ninguna universidad posicionada entre las mejores del mundo, un número de profesionales de FP insuficiente y el paro juvenil como telón de fondo.

“Educación: ayer, hoy y mañana” fue el título de la ponencia con la que Montserrat Gomendio defendió la reforma educativa elaborada por el Gobierno y que tanta polémica está generando. Una de las claves principales señaladas por la secretaria de Estado ha sido el desarrollo de la Formación Profesional. “Tenemos que modernizar y prestigiarla FP en nuestro país. Se sigue tratando como una vía secundaria de estudios, pero no es cierto porque tiene un mayor índice de empleabilidad, aunque con salarios un poco más bajos que las licenciaturas”, explicó. “No se trata de una forma de segregar a los jóvenes, como se ha dicho sino de tomar iniciativas como la formación dual, un modelo más caro, pero que permite a la empresa involucrarse en el programa formativo”.

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