Revista digital

NOTICIAS

Randstad inaugura el centro de Recursos Humanos más grande de España

El espacio, en Barcelona, está diseñado para aglutinar en un mismo edificio todas las soluciones de RRHH

 
  • linkedin share button

22/10/2013 Randstad ha abierto el mayor centro de Recursos Humanos de España. Este nuevo espacio está ubicado en la calle Balmes, en pleno centro de Barcelona y se ha convertido en un punto de encuentro de todas las soluciones de RRRHH del grupo tanto para empresas como candidatos.

En un edificio de más de 1.200 metros cuadrados se congregan más de 70 personas de las soluciones de Randstad Trabajo Temporal, Randstad Project Services (externalización de servicios), Randstad Inhouse Services (trabajo temporal en las instalaciones del cliente), Randstad Technologies (selección, outsourcing e interim de profesionales de IT) y Fundación Randstad (inserción laboral de colectivos en riesgo de exclusión).

Se trata de un edificio emblemático, en el que Randstad dispone de recepción propia, siete salas de reuniones, sala de formación para 20 personas, medios audiovisuales para presentaciones y comedor para trabajadores. En este espacio, accesible para personas con movilidad reducida, se ha habilitado una zona específica con dispositivos informáticos para los candidatos que quieran insertar su currículum o consultar las ofertas de empleo.

Con esta apertura Randstad sigue fiel a su objetivo de dar respuesta a todas las necesidades que tanto trabajadores como empresas puedan necesitar. Por un lado, la creación de un único espacio físico avala el posicionamiento de la compañía por ser capaz de responder de forma global a todas las necesidades de RRHH de las compañías y candidatos de forma rápida y eficaz, gracias al profundo conocimiento del mercado de los consultores.

Por otro, el uso extensivo de nuevas tecnologías ha provocado que Randstad sea pionera en proveer las mejores soluciones online. Para empresas, el acceso al portal e-solutions donde las empresas pueden firmar, almacenar y consultar los contratos de sus trabajadores o el lanzamiento de Jobbing 2.0, a través del cual las empresas pueden publicar ofertas de forma gratuita en el portal de Randstad. Para candidatos, randstad.es es también un portal de empleo donde pueden buscar trabajo entre las más de 1.000 ofertas diarias, recibir alertas de empleo y gestionar sus candidaturas.
  • Lucho de EAE-P 22/10/2013 a las 19:55

    Personalmente creo que el desarrollo de este tipo de espacios puede resultar de suma utilidad para que como país sigamos evolucionando en relación a un ámbito tan importante para las organizaciones de toda índole. En este sentido, es evidente que las exigencias del mercado, y la dificultad para acceder a ámbitos laborales estables y de calidad, han elevado la exigencia y la responsabilidad de aquellos que desarrollan labores vinculadas a los recursos humanos, obligándolos a capacitarse en la materia para ofrecer un servicio del más alto nivel. Para quienes así lo entiendan, les recomiendo formarse en las maestrías de recursos humanos que hoy se brindan a través de diversas plataformas.

entrevistas  |  reportajes  |  almuerzos  |  tribunas  |  noticias  |  proveedores  |  nombramientos  |  estudios  |  agenda  |  libros  |  el equipo  |  enlaces  |  mapa web

© 2007 CUSTOMMEDIA S.L. edita EQUIPOS Y TALENTO  |  Equipo de redacción  |  Contacto  |  Política de privacidad

Av. Diagonal, 463 bis 5ª planta, Barcelona 08036  Tel. 93 4195152  Fax. 93 4101755