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28/10/2013 El consorcio industrial Volvo ha puesto en marcha un plan estratégico para el período comprendido entre 2013 y 2015 que contempla el recorte de 2.000 empleos en puestos administrativos ('white collar') y de consultores, según informó la compañía,lo que representa un 2% del total de la plantilla de Volvo en el mundo.

El presidente y consejero delegado de la firma, Olof Persson, indicó que este plan estratégico 2013-2015 está orientado a la mejora de la eficiencia interna de la compañía y de la reducción de costes en todas las áreas de negocio. Este iniciativa vendrá acompañada de medidas de eficiencia, así como del recorte de puestos de trabajo, como un intento para incrementar la competitividad y la rentabilidad de la corporación.

Volvo espera que este plan de reestructuración permita obtener unos ahorros anuales de 4.000 millones de coronas (459,7 millones de euros) que se irán registrando de forma progresiva, aunque tendrán un efecto total en 2015. "Todas las acciones decididas son parte del plan estratégico que hemos establecido para 2013-2015 y actualmente estamos tomando decisiones para mejorar al máximo la competitividad y la rentabilidad", añadió Persson.

Reducción del crecimiento en los resultados del tercer trimestre
El grupo industrial cerró los nueve primeros meses del año con un beneficio neto de 3.253 millones de coronas (373 millones de euros), lo que supone un fuerte retroceso del 69% en comparación con las cifras del mismo período del año anterior. La facturación de la multinacional entre enero y septiembre se situó en 195.980 millones de coronas (22.526 millones de euros), lo que supone una disminución del 14,4% frente a la cifra de negocio obtenida en el mismo período del ejercicio precedente.

Por divisiones, Volvo Trucks logró un beneficio operativo de 3.859 millones de coronas (328 millones de euros) hasta septiembre, un 62,6% menos, mientras que Volvo Equipos de Construcción ganó 2.320 millones de coronas (266 millones de euros), un 57% menos, Volvo Buses registró unas pérdidas operativas de 241 millones de coronas (27,7 millones de euros), frente a las ganancias de 169 millones de coronas (19,4 millones de euros) del mismo período del año anterior.

De su lado, la división Volvo Penta logró un beneficio operativo de 555 millones de coronas (63,7 millones de euros) durante los nueve primeros meses, lo que se traduce en un incremento del 3,5% respecto a los datos del mismo período del año anterior.

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