LO MÁS LEÍDO DE LA SEMANA

NOTICIAS

13/11/2013 Nadie sabe cuánto tardará, pero el proceso de cierre de Ràdio Televisió Valenciana (RTVV) se presenta muy confuso. En cumplimiento de la sentencia, la empresa readmitirá a los mil trabajadores despedidos, pero no cuenta con ellos en sus instalaciones, por lo que les dará vacaciones y, una vez las consuman, permisos retribuidos, hasta que la cadena pública quede liquidada.

Según informa El País, esa liquidación irá acompañada probablemente de un ERE de extinción, que afectará a esos mil y al resto de trabajadores de RTVV, hasta los cerca de 1.700 de la plantilla. Solo se exceptuará de este tratamiento a aquellos empleados que la dirección considere necesarios para la producción, a quienes reincorporará a sus puestos de trabajo. El plan, cuyos costes no han sido evaluados oficialmente, comenzará a aplicarse a partir de la semana que viene.

Los representantes de los trabajadores de RTVV pidieron este lunes al director general designado de urgencia, Ernesto Moreno, que hiciera de intermediario con el Consell, y les convenciera de que la nulidad del despido colectivo de un millar de empleados no tiene por qué traducirse en el cierre de la radiotelevisión autonómica.

El comité de empresa se reunió con Moreno por la mañana y otra vez por la tarde. El director general les explicó que baraja readmitir al millar de trabajadores despedidos entre diciembre de 2012 y agosto de 2013, como exige la sentencia de anulación. A continuación, los mandará de vacaciones y los volverá a despedir.

Pero la casuística para aplicar este plan es tan amplio como personas hay afectadas. Hay despedidos que se han reincorporado a antiguas plazas de funcionarios, que han rehecho su vida laboral en otro puesto de trabajo o que han puesto en marcha un negocio. La devolución de indemnizaciones y el pago de salarios de tramitación deberán calcularse caso por caso.

 PROVEEDORES DE RRHH