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13/12/2013 Desde el 1 de diciembre los empleados en España de Japan Tobacco International (JTI), una de las compañías tabaqueras más importantes del mundo, tienen acceso a un servicio global de ayuda ofrecido desde Más Vida Red que desde hace años viene ofreciendo a otras empresas pls trabajo-vida para facilitar la vida de los trabajadores y garantizar el bienestar laboral.

A partir de ahora toda la plantilla de JTI podrá contar con la asistencia de más de 1.200 profesionales, para resolver todo tipo de circunstancias cotidianas que desequilibran nuestro día a día. Un plan de ayuda integral que no sólo mejorará la calidad de vida de estas personas, sino que además influirá para mejorar el clima laboral en sus lugares de trabajo. La cobertura de estos servicios incluye también a sus familiares directos.

Para Salvador Andreu, vicepresidente de Más Vida Red -Grupo Albenture-, la firma de este acuerdo le llena de alegría, dado el prestigio que supone contar en su cartera de clientes con una nueva entidad de esta categoría. “Para nosotros es una gran satisfacción que JTI, una de las primeras compañías internacionales de su sector, nos haya seleccionado para ofrecer los servicios de apoyo en la conciliación trabajo-familia a todos sus empleados de España”, añade.

De esta manera la multinacional japonesa se suma a la larga lista de otras grandes compañía en nuestro país como Philips, Unilever, Motorola, BT, KPMG, Procter & Gamble, Telefónica I+D, Altran, American Nike, AstraZeneca, Ernst & Young, HSBC, Kellogs, Novartis, Pepsico, Grupo Pelayo, Ericsson, Amadeus. Bombardier, Foster Wheeler, Ace Insurance, Medtronic, Telefónica Digital y Asitur, entre otras muchas, que apuestan por invertir en el bienestar de sus empleados, fomentando así su motivación y reforzando el vínculo entre la empresa y el trabajador.

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