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18/12/2013 La Asociación Dirección Humana y Semusad, Servicio de Prevención Ajeno de Riesgos Laborales, han celebrado en Murcia el desayuno de trabajo "La Responsabilidad de empresarios, responsables de prevención y trabajadores, frente a los accidentes laborales", con la finalidad de analizar las consecuencias administrativas, civiles y penales que los accidentes laborales pueden acarrear a los diversos agentes que intervienen en la seguridad laboral.

El gerente de Semusad, Aurelio García, ha dado la bienvenida a los asistentes, comentando que el objetivo de esta jornada es escuchar el punto de vista de todos los agentes implicados en la prevención de riesgos laborales, "con la finalidad de contribuir a la divulgación y e información sobre la Prevención de Riesgos Laborales regional". El evento ha sido inaugurado por el director general de Trabajo, Fernando Vélez, quien ha destacado la importancia de esta jornada para "informar sobre la mejor forma en la que todos podemos cumplir la legislación en PRL".

La jornada ha contado con una mesa redonda compuesta por un amplio elenco de ponentes. Miguel Moreno, presidente de Dirección Humana, ha hablado del papel que debe de jugar el director de RRHH en la PRL, ante lo cual ha afirmado que "es fundamental que el departamento de RRHH se implique de modo decidido en fomentar la cultura preventiva de la empresa".

Pedro Pablo Hernández, presidente de COEC y vicepresidente de CROEM, ha solicitado la implicación de todos los agentes (empresas, trabajadores, servicios de prevención y administración pública) para cumplir la legislación en prevención de riesgos laborales; por ello, ha reclamando que "es conveniente que no apliquen más recortes económicos en materias de seguridad y salud laboral".

Miguel Valdecabres, abogado responsable de los Servicios Jurídicos de Semusad - Federación Nacional ASPA, ha destacado que "es básico que todas las partes conozcan sus respectivas responsabilidades en PRL, y hasta donde se les puede exigir en materia de seguridad y salud laboral". Diego Martínez Rafecas, director territorial de la Inspección de Trabajo, ha puesto el departamento que él dirige al servicio de todos, para "informar y asesorar sobre la mejor forma en que las empresas y trabajadores pueden cumplir la legislación en PRL".

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