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19/12/2013 Ya hace casi un mes que Steve Ballmer, hasta el momento CEO de Microsoft, decidió presentar su dimisión y poner fin a una trayectoria que se remonta a los primeros días de la empresa. En julio la empresa ya anunció que afrontaría en un futuro próximo la mayor reestructuración de su historia, y en este sentido no eran secretas las desavenencias en la cúpula, por lo que Ballmer ha decidido adelantarse y retirarse voluntariamente, alegando su incapacidad por conducir Microsoft a la velocidad que deseaba la junta.

Sin embargo, parece que Ballmer aún tiene unos cuantos meses al frente de Microsoft por delante, puesto que la búsqueda de un sustituto se está ejecutando con calma. La junta está evaluando con calma los currículums de los distintos ejecutivos candidatos al puesto del consejero delegado, pero por ahora no parece que hayan dado con el candidato perfecto.

Además, John W. Thompson, miembro de la junta de la empresa, ha hecho público a través del blog oficial de Microsoft que la comisión encargada de encontrar a un nuevo CEO no habrá completado su trabajo hasta principios de 2014. Aunque Thompson no ha querido revelar ningún nombre de la quiniela, si ha explicado que la lista original de más de 100 posibles candidatos se ha reducido a “un grupo de unos 20 individuos”.

Sea como sea, es posible que ni siquiera conozcamos quién será el sucesor de Ballmer hasta un tiempo después de que el conclave haya adoptado una decisión definitiva, es decir, que probablemente lo conozcamos bien entrado el 2014.

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