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02/01/2014 Seguir generando puestos de trabajo. Este es el principal objetivo marcado por la empresa Signo editores para 2013. Prueba de ello es que en los últimos cuatro meses se ha contratado a 304 personas, para ocupar diversos puestos: comerciales, teleoperadores y administrativos.

En el citado periodo se han recibido 20.501 candidaturas para optar a alguno de los puestos que la compañía española ha ido ofertando en las distintas oficinas que tiene repartidas por todo el territorio nacional. Andalucía y Cataluña han sido las comunidades que han recibido mayor número de candidaturas, 5.240 y 2.688, respectivamente. Seguidas de Galicia (1.881); Castilla La Mancha (1.821); Valencia (1.774); Canarias (1.615) y Madrid (1.441).

Atendiendo a las provincias, Málaga encabeza la lista, con 2.303 currículos recibidos, por delante de Cádiz (1.743); Barcelona (1.656); Toledo (1.533), Madrid (1.441); Sevilla (1.194), La Coruña (1.154) y Asturias (1.121). En cada proceso de selección realizado se ha recibido un aluvión de solucitudes. Así, en octubre en la oficina de Alhaurín de la Torre (Málaga) se contabilizaron 814 candidaturas, en 16 horas, para un puesto de administrativo, por lo que se tuvo que cerrar la oferta en menos de un día.

Una vez cerrada la fase de candidaturas, se efectuaron a nivel nacional 2.104 entrevistas, tras descartar la mayor parte de las solicitudes atendiendo a una serie de filtros, entre los que se encuentran que el perfil se ajuste al puesto solicitado, la cercanía al lugar de trabajo, la formación académica y la experiencia en puestos similares.

En total, en los últimos cuatro meses del año se han incorporado a la empresa 304 nuevos trabajadores. Cataluña es la comunidad donde más personal se ha contratado, 50; seguida de Andalucía (43); Valencia (31); Madrid (29); Galicia (26); Canarias (25); Castilla-La Mancha (24); País Vasco (18); Asturias (15); Castilla y León (14); Baleares (12); Aragón (10); y Extremadura (7 contrataciones).

Otro dato a destacar es que de los 304 contratos realizados, 223 han sido para el puesto de comercial, 74 para teleoperadores y 7 para realizar gestiones administrativas. Se trata de ofertas muy atractivas pues la empresa ofrece un puesto de trabajo estable, con formación a su cargo y posibilidad de promoción.

Por último, la compañía española ha recibido durante este año más de 47.000 solicitudes en los distintos procesos de selección que se han ido realizando y se ha efectuado 668 contratos, prueba de que pese a la crisis, la empresa sigue apostando por la generación de empleo.

“Para Signo editores la base del éxito y de la continuidad de la empresa se encuentra en su capital humano. Por eso, es tan importante para nosotros no recortar en personal, cubriendo de manera inmediata las vacantes que vamos teniendo”, señala Clara Alonso, directora general de Signo editores, quien subraya que los nuevos empleados “dispondrán de una completa formación, para facilitar su integración en nuestro equipo”.

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