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La contratación de barrenderos para responder a la huelga costará 358.000 euros al Ayuntamiento de Madrid
Ana Botella se comprometió repetidamente a no repercutir estos costes en el bolsillo de los ciudadanos
09/01/2014 El día 16 de noviembre, por encomienda de la alcaldesa, Ana Botella (PP), Tragsa puso a sus trabajadores, escoltados por la Policía Municipal, a recoger los cientos de toneladas de basura acumulados en las calles tras dos semanas de conflicto laboral con los barrenderos. Ahora el Ayuntamiento de Madrid ha recibido la factura de los servicios de limpieza viaria que encargó para poner fin a la huelga: 358.000 euros.
Al mismo tiempo, en el momento de ofrecer este servicio, Tragsa se encontraba en mitad de la negociación de un expediente de regulación de empleo, por lo que optó por pedir voluntarios entre sus filas y por contratar a través de empresas de trabajo temporal (ETT), lo que incrementa el coste de la operación.
Este recibo no es el único coste económico de la huelga que puso contra las cuerdas a Ana Botella, según informa El País. El Ayuntamiento calcula que 1.556 contenedores y papeleras resultaron dañados por actos vandálicos, con un coste de 597.000 euros. Además, suma a la factura el abono de horas extra a los agentes que escoltaron a los barrenderos (primero, a los que cumplían los servicios mínimos; después a los de Tragsa). Fueron 3.488 servicios y 8.716 horas extra en 13 días de huelga, lo que equivale a 204.000 euros, según el concejal de Seguridad, Enrique Núñez.
El coste económico total del conflicto asciende pues a 1,2 millones de euros. La alcaldesa, que atribuyó la huelga a un “pulso político” contra ella, se comprometió repetidamente a que “ni un solo euro de los costes repercutirá en el bolsillo de los ciudadanos”.
Para cumplirlo, el Ayuntamiento pretende que, excepto en casos singulares (por ejemplo, si puede achacar judicialmente destrozos de mobiliario urbano a responsables concretos), sean las empresas adjudicatarias del servicio de limpieza viaria las que corran con los gastos. Lo hará descontando ese dinero del pago mensual correspondiente, aunque aún no ha comunicado la cantidad que detraerá por las horas de trabajo no realizadas durante el conflicto laboral.