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17/01/2014 Los usuarios podrán votar cada mes si consideran que será o no una tendencia en las empresas para 2014. Entre los votantes “top” se sortearán 3 Kindle de última generación.

Este año va a ser especial. Hemos superado por fin el 2013, y aquí seguimos, más reforzados y preparados que nunca. Por eso, en Savia, empresa española de Software de Gestión de Personas, el 2014 ha empezado de manera diferente.

Su calendario de Trending Topics nos enseña cómo es posible darle un nuevo enfoque a una herramienta de marketing y utilizarla para convertirla en un objeto imprescindible para nuestro día a día en la oficina. Cada mes, viene acompañado de un tema o tendencia, que puede convertirse en una realidad para los departamentos de Recursos Humanos, en estos 365 días que nos trae el nuevo año.

Se hablará de motivación, gamificación, movilidad en los espacios de trabajo, big data, inteligencia artificial, reclutamiento etc., con el fin de mantener al día a los directores de Recursos Humanos, sobre las últimas tendencias en su sector.

Utilizarlo es muy sencillo. Cada mes, ofrece un código QR para escanear con el Smartphone, y que permite leer el artículo completo. Después, los usuarios pueden votar si creen que será o no una tendencia o dinámica que se instaurará en las organizaciones en los próximos años. Además, votar todos los meses tiene premio. A final de año los usuarios recibirán los resultados de las votaciones, y entrará en el sorteo de 3 Kindle de última generación.

Colaboradores de lujo
Los contenidos que nos guiarán durante todo el 2014 están definidos por colaboradores de lujo, expertos en la materia y grandes generadores de contenidos de calidad sobre Recursos Humanos.

Así, el calendario contiene artículos de Motivación y Más, Grupo Spec, Observatorio de Recursos Humanos y Wonnova. Empezar el 2014 de la mejor manera posible sólo depende de ti. ¿Te apuntas a los Trending Topics del calendario de Savia? Consigue el calendario aquí.

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