LO MÁS LEÍDO DE LA SEMANA

NOTICIAS

22/01/2014 Credit Suisse se ha convertido en el último banco global en introducir nuevas medidas para reducir las interminables jornadas de los agentes financieros más jóvenes. Tras la polémica por el abuso de los jóvenes de manera generalizada en el sector, son varios los bancos, como Deutsche Bank o Citigroup, que han establecido límites a su dedicación.

Así pues, a partir de ahora, los banqueros junior no pueden estar en la oficina los sábados a menos que estén trabajando en una tarea que sólo pueda ser ejecutada ese día de la semana, según el comunicado que ha publicado Jim Amine, director global de Credit Suisse. La nota también ha sido enviada a sus colegas responsables de la firma en todos los países en los que tiene presencia, y a las empresas proveedoras o con las que tienen acuerdos de trabajo.

El sector financiero, que tradicionalmente había sido uno de los preferidos por los recién licenciados, está tratando de lavar su imagen para responder al creciente interés de los jóvenes por las nuevas tecnologías, donde las condiciones son infinitamente mejores, además de incluir elementos como refrigeradores de cerveza o la posibilidad de acudir a trabajar en pantalones cortes en verano.

Bank of America envió hace días una nota similar a la de Credit Suisse, desalentando a trabajar el fin de semana. La nota, enviada por Christian Meissner, director corporativa del banco, afirmaba que en caso de tener que acudir algún sábado a trabajar, el empleado tiene que mantener un mínimo de cuatro días de fin de semana al mes.

Precisamente este banco fue el que inició esta ola de replanteamientos en el trato a los empleados más inexpertos, después de que un becario, alemán de 21 años, muriera el año pasado tras trabajar más de 72 horas en una de sus oficinas en Londres. La investigación forense determinó que la muerte fue causada por un ataque de epilepsia, que fácilmente podía proceder de una sobrecarga de trabajo.

 PROVEEDORES DE RRHH