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El Instituto de Estudios Cajasol se alía con Pandorai para mejorar la formación directiva

Ambas entidades pondrán en marcha un programa de habilidades y competencias directivas

 
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27/01/2014 El Instituto de Estudios Cajasol y Pandorai, empresa de formación empresarial, pondrán en marcha un programa de habilidades y competencias directivas con el fin de contribuir a la mejora de la formación en esta área en las empresas andaluzas.

Según el convenio, firmado por el director general del Instituto de Estudios Cajasol, Javier Blanco, y el consejero y director general de Pandorai, Ignacio Cañaveral, ambas entidades unirán su experiencia en el ámbito empresarial y de dirección para la organización conjunta de conferencias, actividades académicas, seminarios, talleres y congresos.

Asimismo, ofrecerán un programa de alta formación bajo el título de 'Habilidades y Competencias Directivas', dirigido a promover la excelencia en la dirección de la empresa andaluza.

Este programa, destinado a profesionales con experiencia que desempeñen responsabilidades directivas, se implementará siguiendo una novedosa metodología, con la participación de profesionales con solvente experiencia en ámbitos diversos, como la economista Mónica Esgueva y la psicóloga Patricia Ramírez.

Asimismo, se estudiarán casos de proyectos y personas de éxito, como el Instituto de la Felicidad de Coca Cola, el Circo del Sol, el torero Eduardo Dávila Miura, el periodista Manuel Campo Vidal y el chef Ángel León.

A través de estas experiencias reales y contenidos que abarcan el estudio del autoconcepto, los valores, el trabajo en equipo, la comunicación, la orientación al logro, la ética empresarial, el compromiso social, la creatividad y la orientación al cambio, los alumnos vivirán un proceso de inmersión gradual en el conocimiento y puesta en marcha de sus distintas habilidades y competencias, con el fin de mejorar de forma fehaciente su desarrollo personal y profesional.

Como novedad el programa presenta también un proceso de seguimiento y refuerzo en el que los alumnos se apoyarán para aplicar lo aprendido en el contexto empresarial.

El curso, de 150 horas de duración, se desarrollará entre abril y octubre de 2014, y será eminentemente presencial, con parte de elearning.
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