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06/02/2014 Tras más de diez años dedicándose a la organización, gestión y producción de eventos, Bluebacking ha dado una vuelta de tuerca a las acciones orientadas a empleados. Resulta fundamental el hecho de que empresas y empleados mantengan una buena comunicación, y para ello los eventos internos suponen un vehículo incomparable.

Sin embargo, en el marco del actual panorama económico, las empresas deben ser muy cuidadosas con los mensajes que transmiten tanto a sus empleados como al resto de la sociedad. Bluebacking reinventa la comunicación interna adaptando los eventos a esta situación.

¿Cómo solucionarlo?
Bluebacking propone eventos socialmente responsables, implicando a la empresa y a sus empleados en proyectos sin ánimo de lucro, destinados a solucionar problemas sociales y/o medioambientales en los colectivos más desfavorecidos.
En Bluebacking ponen a la disposición de las empresas todos los servicios necesarios para desarrollar una acción de voluntariado corporativo: un evento diferente, diferenciador, solidario y con garantía de éxito. Analizan el entorno social corporativo, el perfil de los empleados, la estructura de la empresa y el tipo de negocio desarrollado en la misma, para ofrecer un evento RSC a medida.

¿Qué beneficios obtiene la empresa del voluntariado corporativo?
_ Excelente impacto en la comunicación interna
_ Mejora de la reputación institucional, imagen pública e imagen corporativa
_ Aumenta el atractivo de la empresa a nuevos empleados potenciales
_ Incrementa el compromiso del empleado con la empresa
_ Genera orgullo de pertenencia
_ Desarrolla competencias en los empleados: trabajo en equipo, comunicación interpersonal, asertividad, capacidad de adaptación, de desarrollar estrategias para alcanzar objetivos, de resolución de conflictos, liderazgo, flexibilidad...
_ Aumenta la implicación de los empleados en la empresa y proactividad
_ Aumenta la motivación, satisfacción y lealtad de los trabajadores
_ Mejora el clima laboral
_ Fortalece la cultura organizacional participativa
_ Refuerza los valores internos de la empresa
_ Posibilita la difusión en medios de comunicación
_ Permite invertir un coste menor que otro tipo de acciones corporativas

Sus propuestas para conseguir estos objetivos son muy variadas: pintar y acondicionar centros hospitalarios y de día, elaborar la comida en comedores sociales, participar en actividades deportivas con personas discapacitadas...

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