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18/02/2014 Los tribunales han dado la razón a los 216 trabajadores de Tenneco, la totalidad de la plantilla de su fábrica de Gijón, que quería mantener su puesto de trabajo por un ERE que consideraban ilegal. Y así ha sido, pues el Tribunal Superior de Justicia de Asturias acaba de anular el ERE y obliga a la multinacional a readmitir a los trabajadores, en paro desde el pasado 17 de diciembre.

La sentencia reconoce que "no hubo negociación de buena fe por parte de la empresa, que fabrica amortiguadores bajo la marca Monroe, porque ésta inició el periodo de consultas con la firme e inquebrantable voluntad de no alterar las pretensiones contenidas en el inicio del procedimiento por despido, y de que estas se ajustaran a los mínimos legales con el menor coste posible".

La dirección de Tenneco comunicó su intención de cerrar la factoría en octubre de 2013 mediante un comunicado remitido al Comité de Empresa, en el que alegaba que varias plantas europeas, entre ellas la de Gijón, presentaban un exceso de capacidad productiva, de modo que la multinacional se veía en la necesidad de concentrar la producción en las fábricas de amortiguadores "más eficientes y/o estratégicas".

En su comunicación, la empresa avanzaba que, al día siguiente, el 15 de octubre, informaría a la autoridad laboral del inicio del procedimiento de despido colectivo por causas "productivas y organizativas".

La empresa siempre propuso el cierre como única alternativa. Por tanto recoge ahora la sentencia "no hubo una negociación real en el período de consultas sino un hecho definitivo y no susceptible por tanto, de negociación alguna".

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