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Signo editores premia la profesionalidad de sus empleados

Premian el esfuerzo, dedicación y profesionalidad de sus mejores empleados

 
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26/02/2014 Reconocer la labor desempeñada por sus teleoperadores. Cada año, la empresa Signo editores motiva a sus empleados de las oficinas comerciales mediante la entrega de diversos premios, que consisten en viajes y en productos de primeras marcas.

La editorial organiza dos ligas al año: la primera abarca de septiembre a diciembre; y la segunda, de enero a julio. En total, en esta última liga han participado 170 empleados (48 teleoperadores, 100 de televenta y 22 jefes de sala).

En esta ocasión, seis personas han sido las ganadoras y el criterio que se ha llevado a cabo para la elección ha sido el esfuerzo, dedicación y profesionalidad, consiguiendo de esta manera el mayor número de promociones y clientes a nivel nacional.

En la categoría Mejor Equipo de Mailing (venta directa por teléfono) el premio ha recaído en la oficina de Valencia, integrada por Tamara Morales; Marta Aurelia Romero; Vanesa Oliva; Rosa María Ortiz y Natividad Gil. Entre la variedad de productos a elegir, las ganadoras han seleccionado una vaporetto Comfort, un set de planchado, un aspirador, todos ellos de la marca Polti; así como un reloj de último diseño.

En la categoría Mejor Jefe de Sala de Televenta, el galardón fue para la oficina de Toledo. Concretamente, Marta Martínez Pérez recibió este reconocimiento empresarial, que ha consistido en una noche en el Alcázar de San Juan, un hotel de 4 estrellas con spa incluido.

Finalmente, María José López Rodrigo, de la oficina de Sevilla, fue la ganadora en la categoría Mejor Teleoperador de Televenta (contacto con el cliente para concertar una cita en su domicilio), que eligió un robot de cocina.

“Los trabajadores son el pilar fundamental para conseguir el éxito empresarial. Esto lo sabemos muy bien en Signo editores. Por eso, nos esforzamos por conseguir que nuestros empleados desarrollen su labor profesional en un buen clima de trabajo, donde la motivación forme parte del día a día. Una manera de conseguir dicha motivación es a través de estos premios, sin olvidar el reconocimiento directo por parte de la dirección al profesional”, señala Sergio Fernández, CEO de Signo editores.
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