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El INE estudia crear un indicador para medir la evolución pura de los salarios

El objetivo es poder comprobar la evolución real, sin tener en cuenta los efectos de la variación en el empleo

 
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04/03/2014 El Instituto Nacional de Estadística (INE) está estudiando la elaboración de un indicador para medir la evolución "pura" de los salarios, según han confirmado a Europa Press fuentes del organismo estadístico.

El pasado mes de junio, CC.OO. remitió una propuesta para diseñar un indicador con el que medir los precios del trabajo. La idea es que se pueda comprobar la evolución real de los salarios, sin tener en cuenta, por ejemplo, el efecto que tiene sobre ellos las variaciones en el empleo.

El INE ha incluido este posible indicador en su programa anual de 2014 y el grupo de estadísticas laborales del organismo está estudiando su diseño. En todo caso, las fuentes consultadas han explicado que se está en una fase muy inicial y que, para la puesta en marcha de este indicador, se requeriría en última instancia un dictamen positivo de la Comisión Permanente del Consejo Superior de Estadística.

Dudas del Banco de España sobre la realidad de las estadísticas
Recientemente, el Banco de España publicó un artículo en el que señalaba que el proceso de moderación salarial que se inició en 2010 "podría ser algo más intenso" de lo que indican las estadísticas agregadas sobre costes laborales.

La institución que gobierna Luis María Linde explicaba en ese artículo que los salarios crecieron en términos reales durante la fase inicial de la crisis, en parte por las variaciones registradas en la composición del empleo.

Concretamente, calculaba que las variaciones en la composición del empleo habrían contribuido en 1,3 puntos porcentuales cada año del periodo 2008-2012 al incremento de las bases de cotización, lo que resulta "coherente" con el mayor peso relativo de los trabajadores con mayor remuneración media durante la crisis.
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