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07/03/2014 El consejero delegado de Iberia hasta el 27 de marzo de 2013 recibió casi 1,5 millones tras su marcha (316.000 euros por seis meses de trabajo y 1,16 millones por su retribución por retiro), pero desde octubre del pasado ejercicio, está cobrando 52.657 euros al mes por buscar otro trabajo.

Así figura en el informe anual sobre remuneraciones de los consejeros de sociedades anónimas cotizadas que IAG tiene obligación de presentar. En el documento se justificaban estos pagos mensuales (en la fecha del informe Sánchez-Lozano había recibido octubre, noviembre y diciembre) porque el exejecutivo "había cumplido sus obligaciones de buscar otro trabajo remunerado de acuerdo con lo previsto en el acuerdo de terminación".

En el mismo escrito, desde IAG se añade que seguirá recibiendo esta paga mensual otros tres meses más desde enero hasta marzo de 2014 "si, a juicio razonable de la Sociedad cumple con las obligaciones que le corresponden en virtud del acuerdo de terminación de buscar otro trabajo remunerado". Un portavoz oficial del holding IAG consultado por este sistema de retribución asegura que "es un proceso formal estándar".

Austeridad del nuevo equipo
Las indemnizaciones millonarias a las que estaban acostumbrados los directivos de Iberia contrastan con el sueldo que recibe el actual presidente y consejero delegado de la aerolínea.

Luis Gallego ha cobrado 541.000 euros en 2013 en concepto de sueldo (412.000 euros) y otras retribuciones (129.000 euros), pero el número uno de la aerolínea española renunció a incentivos valorados en 632.000 euros.

Esta cifra contrasta a su vez con la de su homólogo en British Airways, Keith Williams, que cobró 1,4 millones de euros el pasado ejercicio.

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