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Adecco Outsourcing busca 330 trabajadores para el Mutua Madrid Open 2014
Entre el 2 y el 11 de mayo la compañía necesita incorporar 300 auxiliares de control de accesos y 30 azafatas/os para trabajar en el torneo de tenis
18/03/2014 El evento tenístico más importante de nuestro país, el Mutua Madrid Open, llega un año más a la capital española y, con él, ofertas de empleo. Adecco Outsourcing, proveedor oficial de Recursos Humanos del torneo, busca 330 trabajadores para desempeñar sus funciones del 2 al 11 de mayo en la Caja Mágica de Madrid.
En concreto, se necesitan 330 trabajadores/as para desempeñar las labores de auxiliar de control de accesos al recinto, con disponibilidad total de horarios entre los días 2 y 11 de mayo. Igualmente, la compañía de Recursos Humanos precisa incorporar 30 azafatas/os.
Las funciones a desempeñar por los auxiliares de control serán las de comprobar las autorizaciones de los asistentes que se dirijan a los puntos de acceso del recinto, así como el control de entradas. En ninguno de los dos casos se requiere experiencia previa.
En el caso de las azafatas/os, las tareas consistirán en la recepción a los invitados de palco, acompañamiento durante el torneo y convertirse en su referencia para cualquier eventualidad que puedan necesitar durante el desarrollo del torneo. Para optar a estos puestos es imprescindible alto nivel de interlocución así como vocación de servicio al cliente. Asimismo, se valorará positivamente la experiencia previa en eventos vips.
Se trata de una oportunidad ideal para jóvenes con flexibilidad horaria que quieran compatibilizar estudios y trabajo así como para perfiles orientados al mundo del deporte o a la realización de grandes eventos. Se trata de una oportunidad idónea también para personas con interés por el mundo del deporte.
Los trabajadores recibirán una formación de bienvenida en diversas materias como Prevención de Riesgos Laborales, información especializada relacionada con el sector y otra más específica acorde a las labores a desempeñar y, así como se les facilitará la indumentaria necesaria para el puesto.
Los candidatos se pueden inscribir en la página web de Adecco, que es la única vía para acceder a la oferta, hasta el 25 de marzo.