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30/04/2014 En Suecia se ha vuelto a abrir el viejo debate sobre la jornada laboral y si es rentable para el empresario que los empleados alarguen sus horarios. El ayuntamiento de Gotemburgo, la segunda ciudad más importante de Suecia, va a poner en marcha un experimento con el que la mitad de sus empleados públicos trabajarán durante un año 6 horas al día, 60 minutos menos que la jornada normal del país.

Los trabajadores percibirán el mismo sueldo y con ello se quiere comprobar si la nueva jornada laboral es beneficiosa para la productividad, la felicidad e, incluso, para la salud de los trabajadores. "Creemos que es el momento de probar esta jornada en Suecia", ha declarado Mats Pilhem, vicealcalde de Gotemburgo y miembro del Partido de la Izquierda, al periódico 'The Local'.

Pilhem ha explicado que el consejo municipal utilizará dos departamentos diferentes, un grupo de prueba y un grupo control, en esencia. Un grupo trabajará según el horario experimental de seis horas, y el otro tendrá el día laboral convencional de siete horas, aunque todos los trabajadores van a recibir el mismo pago.

"Vamos a comparar los dos para ver en qué se diferencian, con ello esperamos que el día laboral más corto resulte en que los trabajadores se den menos de baja y que se sientan mejor física y mentalmente", ha resaltado el vicealcalde de Gotemburgo. Y es que según Pilhem, los turnos prolongados restaban eficiencia en los trabajadores.

Este mismo horario experimental también se probó en una fábrica automovilística de la misma ciudad, con resultados positivos, a juicio de Pilhem, quien espera que la medida, aparte de aumentar la productividad, permita crear nuevos puestos de trabajo.

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