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13/05/2014 Santa Bárbara Sistemas y los trabajadores de todos los centros de trabajo del grupo han firmado el acuerdo sobre el nuevo Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), que esperan que entre en vigor la próxima semana, una vez que sea presentado ante la autoridad laboral.

La semana pasada, los trabajadores de todos los centros de trabajo de Santa Bárbara Sistemas han refrendado el preacuerdo sobre el nuevo ERTE, que podría afectar a hasta 375 trabajadores de las plantas de Granada, Trubia, la central de Madrid y la fábrica de Alcalá de Guadaíra (Sevilla).

Este nuevo expediente viene justificado por la caída de la carga de trabajo respecto a las previsiones que la empresa hizo el pasado año. Según el texto del acuerdo suscrito entre empresa y trabajadores, el acuerdo contempla que los dos últimos ERTE, el presentado en 2014 y el presentado el pasado año, "se fusionarán en uno sólo, lo que permitirá que todo sea más manejable y una gestión más fácil".

El ERTE se aplicará durante 2014 y 2015 y las condiciones económicas serán las que se establecieron para el primer ERTE. En cuanto al número de trabajadores afectados, en la fábrica de Trubia (Asturias) podrán verse afectados en ese único expediente hasta 213 trabajadores, en Granada se podrían ver afectados en ese ERTE unificado hasta 70 trabajadores; en la sede central de Madrid podrían verse afectados por el expediente hasta 13 empleados en ese solo ERTE; y en Sevilla puede haber hasta 79 trabajadores posibles afectados.

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