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Inditex, Santander, Iberdrola y RTVE, entre las empresas más atractivas en España

Hay una fuerte competencia entre las empresas nacionales e internacionales para los universitarios españoles

 
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15/05/2014 Universum en colaboración con PeopleMatters ha presentado en la sede de Gas Natural Fenosa el resultado del estudio anual de empleadores ideales y ha anunciado sus rankings oficiales, revelando cuáles son las empresas empleadoras de los estudiantes españoles de Ciencias Empresariales, Ingeniería/TI, Ciencias Naturales y de la Salud, Humanidades, y Derecho. La clasificación refleja el atractivo y la fortaleza de las marcas como empleador en el mercado español.

En primer lugar cabe destacar que si bien los puestos más altos de los rankings se muestran estables en relación al 2013, el estudio revela diferencias en la percepción de los estudiantes sobre las distintas empresas y sus favoritas según las distintas especializaciones de estudio.

Empresas líderes españolas como Inditex, Iberdrola, y RTVE compiten por los puestos más altos con gigantes internacionales como Google, Apple y Microsoft en las líneas de empresariales, ingeniería y humanidades respectivamente. El BBVA reduce la distancia con el Grupo Santander de manera porcentual comparativamente hablando con el 2013 ante los estudiantes de empresariales, mientras que Iberdrola mantiene la cuarta posición ante los ingenieros.

El top 10 nacional de empresas atractivas en las líneas principales de estudio presenta entre otros a EADS (ahora Airbus) quien mejora su posición considerablemente ante los estudiantes de ingeniería así como Nestlé ante los de ciencias empresariales.

La encuesta, donde estudiantes de las distintas especializaciones evalúan a cada una de las 130 empresas en base a 40 atributos de atractivo como empleador, revela diferencias importantes en cuanto a la percepción sobre las empresas. De las españolas, Indra y Abengoa se perfilan como unas de las empresas más asociadas con innovación, mientras que Globomedia y Acciona como unas de las más asociadas con la categoría “Trabajo en Equipo”, según nos dicen los estudiantes de empresariales e ingeniería.

“El estudio muestra estabilidad en la parte alta de los rankings de manera agregada, lo que suele ser normal al tratarse de empresas tan reconocidas y de un análisis tan complejo. Sin embargo, vemos cómo la selección de empleadores que hacen los estudiantes según su especialización de estudio varía. Mientras que vemos mayor estabilidad en los estudiantes de ciencias empresariales en sus preferencias, los ingenieros presentan más variedad y gravitan más hacia organizaciones internacionales, así como a otras españolas como Iberdrola, Repsol, Telefónica, Indra, FCC y Acciona según su especialización de estudio. Variaciones similares vemos en todos los colectivos al analizar atributos individuales por separado” comenta Rafael Garavito, encargado de Universum en España.

Preferencias de carrera
En segundo lugar, se nota una disminución en el interés por el espíritu emprendedor en los estudiantes, a cambio de mayor interés por oportunidades de liderazgo y estabilidad laboral.

Los estudiantes muestran todavía un gran interés por el obtener un equilibrio entre la vida personal y laboral como su meta principal. Comparando con encuestas anteriores los estudiantes prefieren en mayor medida el tener estabilidad laboral y el sentirse dedicados a una causa o a buscar un bien mayor. Asimismo, y en relación al 2013, dan un poco menos de importancia a tener una carrera internacional o buscar la creatividad/innovación en su puesto de trabajo.

“Estamos en un momento de cambio de valores y preferencias por parte de los universitarios importante, por lo que resulta crítico a las empresas conocer cuáles son los atributos empresariales más valorados. Aunque no hay cambios radicales de año a año, si se muestran tendencias y cómo hay cuestiones, como la flexibilidad, que han venido para quedarse. Las empresas tienen que conocer estos cambios para adaptar su discurso, su propuesta de valor al empleado y poder competir por los mejores”, comenta Alfonso Jiménez, socio director de PeopleMatters.

El Top 10 de los empleadores ideales

Negocios/Comercio:
1. INDITEX
2. Google
3. Apple
4. Coca-Cola
5. Grupo Santander
6. BBVA
7. NH Hoteles
8. Deloitte
9. Nestlé
10. L'Oréal Group

Ingeniería/TI:
1. Google
2. Apple
3. Microsoft
4. Iberdrola
5. BMW Group
6. EADS
7. Volkswagen Group
8. Repsol
9. Dragados
10. Sony

Ciencias Naturales/de la Salud:
1. Bayer
2. Nestlé
3. Google
4. Danone
5. Roche
6. Pfizer
7. L’Oréal Group
8. Johnson&Johnson
9. Apple
10. Novartis

Humanidades:
1. Google
2. RTVE
3. Apple
4. INDITEX
5. Grupo Prisa
6. Globomedia
7. Unidad Editorial
8. El Corte Inglés
9. IKEA
10. Coca-Cola

Derecho:
1. Garrigues
2. INDITEX
3. Cuatrecasas, Gonçalves Pereira
4. Google
5. Uría Menéndez
6. Apple
7. Deloitte
8. Grupo Santander
9. BBVA
10. Coca-Cola.
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