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20/06/2014 La Lista Best Workplaces España es una certificación de calidad internacional compuesta por las 50 Mejores Empresas para Trabajar en España. Define un Excelente Lugar para Trabajar como aquel en el que los empleados confían en sus jefes, están orgullosos de lo que hacen y disfrutan de las personas con las que trabajan. Las 255 participantes en la Lista Best Workplaces España 2014 pertenecen a diversos sectores, aunque este año los dos sectores de mayor presencia han sido el sector farmacéutico y el sector de la industria y producción.

En la lista Best Workplaces España 2014, Atento España se sitúa en la primera posición dentro de la categoría de más de 1.000 empleados. ¿Cómo definirían ustedes un gran lugar para trabajar?
Existen muchos factores en común que tienen las compañías consideradas como Best Workplaces. Sin embargo, no somos nosotros quienes decidimos eso, sino los propios trabajadores de esas empresas y es precisamente eso lo que nos diferencia del resto de rankings del sector.

Los empleados consideran un Excelente Lugar para Trabajar aquel donde confían en las personas para las que trabajan, sienten orgullo por lo que hacen y disfrutan de sus compañeros. El eje fundamental de los excelentes lugares de trabajo es la confianza, generada a través de la credibilidad con los jefes, el respeto con el que los empleados sienten que son tratados y la justicia con la que esperan ser tratados.

¿Qué balance hace de la edición de este año?
Ha sido un gran éxito, sobre todo el apostar por el cambio que hemos dado al formato, donde hemos dado a conocer la lista en directo, por primera vez en la historia de Great Place to Work® España.

Entonces, los empleados son clave en este ranking.
La opinión de los empleados tiene un peso funda mental. Nuestro proceso de análisis está compuesto por un cuestionario Trust Index©, formado por 58 preguntas, que se contestan en una escala de Likert, y dos preguntas abiertas donde los emplea dos pueden expresarse de forma cualitativa. Y por otro lado, el Culture Audit©, se trata de un análisis de la cultura corporativa de la organización analizada, que cumplimenta RRHH y que supone la par te restante de la puntuación.

Finalmente ¿qué le diría a las empresas ganadoras de este año?
Enhorabuena en mayúsculas y que sigan trabajando para mantener el ambiente organizacional que han conseguido este año, y en el caso de muchas de ellas que repiten en años anteriores

 PROVEEDORES DE RRHH