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Alianza de la Fundación Secretariado Gitano y Nortempo para mejorar la empleabilidad de las personas gitanas

Con este convenio se la capacitación e inserción laboral de personas gitanas en sectores como hostelería, logística y otros servicios

 
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04/07/2014 La Fundación Secretariado Gitano y la Fundación Nortempo, en representación de las empresas del Grupo Nortempo, han firmado en Madrid un nuevo convenio de colaboración, a nivel estatal, para mejorar la capacidad laboral de las personas gitanas que participan en el programa de formación y empleo Acceder de la Fundación Secretariado Gitano (FSG), en el marco del Programa Operativo Plurirregional de Lucha contra la Discriminación del Fondo Social Europeo.

Con este convenio se intensificará la actuación de la FSG en la capacitación e inserción laboral de personas gitanas en sectores como hostelería, logística y otros servicios a través de formación teórico-práctica, prácticas no laborales en centros reales de trabajo y la intermediación laboral en empresas referentes del mercado laboral, para aumentar así su nivel de empleabilidad y ampliar las vías de inserción en el mercado laboral.

Este convenio viene a reforzar la cooperación que se lleva realizando entre ambas entidades desde 2011 en Galicia y puntos de Andalucía y Levante, con el ánimo de compartir esos mismos objetivos en otras localidades del territorio español y ampliar las vías de colaboración.

Desde la puesta en marcha de ‘Acceder’, 93 personas se han incorporado a trabajar en alguna de las empresas del Grupo Nortempro.

Fundación Secretariado Gitano y programa Acceder
La FSG es una entidad sin ánimo de lucro que tiene como misión la promoción integral de la comunidad gitana desde el reconocimiento y apoyo a su identidad cultural. Desarrolla programas de promoción en el campo educativo, sanitario, juvenil, de empleo, mujer, etc. y busca influir en aquellas acciones y políticas que contribuyan a mejorar las condiciones de vida de la comunidad gitana.

Gestiona desde el año 2000 el programa Acceder, en el marco del Programa Operativo Plurirregional de Lucha contra la Discriminación del Fondo Social Europeo, un programa que en estos 13 años ha logrado más de 53.000 contratos de trabajo, en colaboración con más de 500 administraciones públicas y privadas de ámbito estatal, autonómico y local.
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