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10/07/2014 El Gobierno estima que el gasto en bonificaciones a la contratación derivada de las medidas laborales incluidas en el decreto ley de Medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia ascenderá a unos 543,5 millones de euros hasta el año 2018, si bien gran parte de esos fondos serán reembolsables para el Estado, cuyo gasto real será de unos 80,4 millones de euros.

Así se recoge en la memoria de impacto del decreto ley, a la que ha tenido acceso Europa Press, donde se cuantifican los costes económicos de las bonificaciones para el fomento de la contratación, a la cotización empresarial del contrato en prácticas y a los contratos a tiempo parcial vinculados a formación firmados con beneficiarios de la Garantía Juvenil, así como de la aplicación de la tarifa plana de 100 euros a los socios trabajadores o de trabajo de las sociedades laborales.

Foco en la Garantía Juvenil
En concreto, la bonificación para el fomento de la contratación de los beneficiarios de la Garantía Juvenil tendrá un coste de unos 393,1 millones de euros, repartidos entre 41,23 millones este año, 197,9 millones el próximo y 153,93 millones en 2016. Eso sí, estas cifras resultan de mantener constantes las cifras de contratos firmados en lo que va de año y su reparto entre tiempo indefinido y parcial.

Además, el Gobierno recuerda que el trámite del registro en el sistema retrasará la puesta en marcha de estas bonificaciones hasta agosto, y que el gasto se extenderá hasta diciembre de 2016, con una evolución exponencial mes a mes según se vayan incorporando nuevas altas al sistema. El pico de gasto se alcanzará en enero de 2015, con unos 16,5 millones de euros, y se mantendrá constante hasta julio de 2016, cuando comenzará a menguar.

En cualquier caso, dado que esta medida está incluida en el Programa Operativo de Empleo Joven, el 92,5% de su coste serán reembolsados por la UE, por lo que el gasto real para las arcas públicas ascenderá a casi 29,5 millones de euros en todo el periodo.

Bonificación de contratos de prácticas
La otra medida que beneficiará a los jóvenes inscritos en la Garantía Juvenil es la bonificación de cotizaciones empresariales de los contratos en prácticas, que podrá aplicarse durante un plazo máximo de dos años. De hecho, para hacer sus cálculos de gasto el Gobierno ha considerado que todos los contratos se prorrogarán hasta su duración máxima y que se mantendrá su misma evolución y la base reguladora media de 1.000 euros.

Así, se destinarán a estas bonificaciones 143,04 millones de euros, repartidos entre 3,76 millones este año, 34,63 millones en 2015, 63,24 millones en 2016, 37,64 millones en 2017 y 3,76 millones en 2018. El aumento de las cuantías alcanzará su máximo en julio de 2016, y a partir de ahí menguarán hasta mayo de 2018, cuando ya no habrá gasto.

Contratos a tiempo parcial
En cuanto a los incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa para los beneficiarios de la Garantía Juvenil, costará 7,38 millones de euros hasta 2018, teniendo en cuenta una evolución similar a la actual de este tipo de contratos y asumiendo que se prorrogarán hasta el máximo de dos años permitidos por la normativa.

En este caso, el gasto se repartirá entre 192.294 euros este ejercicio, 1,77 millones el año próximo, 3,23 millones en 2016, 1,92 millones en 2017 y 269.212 euros en 2018, cuando culminarán los contratos subvencionables.

Con respecto a la aplicación de la tarifa plana a las entidades de economía social, el Gobierno no precisa su coste y recuerda que sólo se extiende una norma ya existente a un tipo de sociedades concretas, ya que en las cooperativas ya se podían aplicar.

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